早會是企業文化的重要一部分，而企業文化是企業生存發展的靈魂，是企業核心競爭力的重要組成部分。
早會還是一種先進的企業管理工具，是最簡單、最及時的交流方法，幫助員工養成良好的時間觀念，激發工作熱情，提高工作積極性，樹立集體主義價值觀，最終提高工作效率。
早會還能融造團結向上的氛圍，使每一位家人相互了解，有助于家人們在工作中充分發揮團體的作用。
今日株洲裝修公司家博的早會分為三部分，第一部分感恩商學院老師；第二部分頒發伯樂獎；第三部分頒發合理建議獎；第四部分領導總結。
/給老師深深鞠躬/
師者，傳道授業解惑者也，人生旅途，本身就是一個學習的過程，很榮幸在工作中遇到你們，亦師亦友。講師班的每一位老師，以自身豐富的經驗為契機，以坦誠的態度為準側，言傳身教，站在工地、客戶、公司的角度進行全方位、多維度的傳授解惑。
何為“伯樂獎”？顧名思義，就是推薦身邊朋友、熟人來公司上班，表現優異，家博專門設立來獎勵那些推薦者。正所謂千里馬常有，而伯樂不常有，一個好的伯樂不僅僅是帶給了身邊人機遇與生機，更為公司、社會發展獻出了自己的力量。
公司發展靠什么？靠的是人才。作為一名優秀的員工，唯有做好自己的本職工作，發揚主人翁精神，積極為公司的發展出謀發策。在株洲裝修公司家博的發展史上，離不開某些優秀員工的突出貢獻，他們為了讓家博積極快速的發展，提出了很多至關重要的建議，這次，工程部項目經理文韜武站了出來。
晨會最后一項是劉老師總結發言，他談了首次參加周二晨會的感受，充分感受到了家博家人的熱情與真誠服務業主的決心，每一次的摸索，都是抱著優化服務、造福業主的根本目的去的，家博走到今天，從無到有，由小及大，不是沒有原因的，正是每一位家人的拼搏努力，正是每一位家人的出謀劃策，正是每一位家人懷著真誠服務業主的決心，才讓家博今天佇立在山巔，俯瞰整個株洲家裝市場。
株洲家博大家裝，成立6年來，堅持用心服務好每一個客戶，承諾工地不轉包，采用“家博全過程追溯系統”，讓每一位業主對裝修放心、安心。如果您想了解株洲裝修公司哪家好，歡迎您撥打24h服務熱線：400-0016-668，或點擊在線客服，株洲家博，竭誠為您服務.
