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長久的工作壓力容易使人忘記自己的身心健康，在家博每個月都會組織一場員工團隊活動，此次公司為了鍛煉大家的身體，舒展大家的筋骨，舉辦了第一屆“家博杯”運動會。..

今年家博每月的業績連連突破，關注家博公眾微信的業主應該知道，現在家博每周開工的工地甚多..

第七階段標準化分享會在家博成功舉辦，此次培訓由正典系統時寶寬擔任主講老師，公司管理層準時到達會議現場，參與培訓學習。..

為發揮以老帶新、團隊協作的合作精神，盡快幫助新進員工上崗，規范培訓流程和內容，提高員工的工作效率，發揚師道文化，家博大家裝會對新員工舉行拜師儀式！..

2016年度端午節師傅大會..

為發揮以老帶新、團隊協作的合作精神，盡快幫助新進員工上崗，規范培訓流程和內容，提高員工的工作效率，發揚師道文化，家博大家裝會對新員工舉行拜師儀式！..

家博舉辦此次“健康廚神大賽”，希望通過此次活動能給家人們提供一個展現自我的平臺..

“家博大家裝”聯合“湖南技師工貿學院”一起組織了這次的參觀之旅，讓同學們進一步了解之后的職業生涯。..

近年來，裝修市場逐漸緊縮，尤其是在株洲裝修市場，裝修公司之多，競爭之激烈，伴隨著客源的逐年下降，如何更好地生存成為了株洲裝修公司的重要課題。家博自去年一月開始實行標準化以..

3月13日上午，創銳瓷磚總監程總來家博考察指導工作。現今裝修行業產能日益過剩，競爭越來越激烈，要想在現在站穩腳跟，在將來有發展，只有真正將客戶的利益放在心上，做出物美價廉的..

2015年是家博迅猛發展的一年，在這一年家裝行業競爭日益殘酷，而家博還能夠獲得客戶的一致點贊，與優秀的師傅們辛勤的工作、精湛的手藝息息相關。為感謝師傅一年中對公司的付出..

身在職場每個人都想抓住晉升的機會，大多公司的管理層都是大老板決定的.....

2016年1月29日，迎來了“家博大家裝”的年會。..

歡迎寶源集團董事長來家博考察指導工作。這是家博同有良知的工廠一起，為了行業的未來，為了客戶的福祉，引進好的產品，實現產業升級。..

為了共同進步，一起發展，每周五都有同行裝飾公司和家博合作伙伴甚至還有其他行業企業，來我司參觀指導標準化工作，大家一起探討行業未來的發展方向以及標準化對公司的意義。本周..

家博實行標準化之后，在公司內部管理和客戶服務等方面取得了長足的進步，當然還是有做得不夠的地方。每次發現問題我們都會制定相應的的標準，來杜絕問題的重復發生，提高效率。家..

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為答謝各位師傅的辛勤付出，家博邀請所有師傅一起共度中秋佳節。..

為發揮以老帶新、團隊協作的合作精神，盡快幫助新進員工上崗，規范培訓流程和內容，提高員工的工作效率，發揚師道文化，家博大家裝會對新員工舉行拜師儀式！..

家博的一群師傅每天堅持行善，將自己培養成為一個有良心，有善心，有德行的優秀師傅！..